Atelier « Construction de la VIP (Visite d’Information et de Prévention), pourquoi, comment ! »

Nom de l'atelier: 
Atelier « Construction de la VIP (Visite d’Information et de Prévention), pourquoi, comment ! »
Descriptif de l'atelier: 

La Visite d’Information et de Prévention (VIP) ne doit pas être simplement une façon différente de nommer la visite médicale du travail !
Elle pourrait être l’occasion de construire un véritable outil de suivi médical individuel intégrant la promotion de la santé et de la prévention des risques.
Pour cela, cet atelier propose de partir du texte réglementaire qui fixe 5 objectifs principaux à la VIP (interroger sur la santé, informer sur les risques du poste, sensibiliser sur les moyens de prévention, identifier la nécessité d’une orientation vers le médecin du travail, informer sur les modalités du suivi médical) et appliquer la méthodologie de conduite de projet pour répondre à ces 5 objectifs.
Méthodologie incluant le « pourquoi faire » (objectifs), le « comment faire » (protocole) et l’« évaluation » (indicateurs de moyens  pour le suivi du processus, et de sa qualité  et les indicateurs de résultats  permettant de suivre l’impact de ces VIP sur les objectifs attendus).
Après un partage des points clés théoriques, la pédagogie utilisée proposera de répartir les 5 objectifs sur 5  groupes de 5 ou 6 (un objectif par groupe) pour que chaque groupe reformule éventuellement les objectifs, conçoive le comment faire avec la manière de saisir les données permettant d’assurer le suivi individuel mais aussi le suivi de la qualité du processus  et les données permettant d’évaluer l’impact de ces VIP sur la connaissance de la santé de la population suivie et sur la possibilité d’intégrer des aspects de promotion de la santé  (niveau de sensibilisation à la connaissance des risques et à la prévention à mettre en œuvre….) et sur la détermination du rythme de suivi ultérieur…
Puis rassemblement du travail des groupes pour en faire une synthèse de type consensus en guidant le consensus à l’aide soit de référence de bonnes pratiques quand elles existent ou de pratiques ayant montré leur résultat et leur efficience (temps d’échanges sur les pratiques professionnelles en vigueur).

Responsables: 

Animateurs-conférenciers : Cyril Castel (Infirmier santé travail au GEST 05, Gap), Gérald Magallon (médecin du travail, GEST 05, Gap)

Participants: 
24 personnes. Atelier proposé le matin COMPLET.
Créneau: 
Ateliers programmés l’après-midi (14h00-16h30)